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2014.08.07.Thu スポンサーサイト

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2014.08.07.Thu 本日の格言◆〜「持越しなし」 の原則

 
  仕事の合間に


  “ 「持越しなし」 の原則
 
☆ みずからの間違いは、いったん徹底的に反省する必要がありますが、反省したならば、そのことについては、もう振り返らないことです。あなたが他人を許してきたように、自分をも許すことです。これは「持ち越しなし」の原則です。

『繁栄の法』 第5章より---☆☆


message of 2013.01.15
( 繁栄の法・大川隆法著 ) 

★持越しなしで ☆ 未来は明るい!!
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2012.05.03.Thu ◆5/3 本日の格言◆〜個性を持って生まれてくる


 
  仕事の合間に


  “ 個性を持って生まれてくる 


☆ 個性を持って生まれてくる」ということ自体が、「自分自身の人生を究めなさい」 ということを意味しているのです。

★『幸福の法』 第1章より---☆☆


message of 2012.05.01
( 幸福の法・大川隆法著・幸福の科学出版 ) 

★個性を生かして ☆ 未来は明るい!!

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2012.05.03.Thu ◆5/3 本日の格言◆〜他人との比較


 
  仕事の合間・学びの時間 


  “ 他人との比較 


☆ 苦しみの種は、ほとんどが他人との比較から生まれます。

★『幸福の原点』 より---☆☆


message of 2012.04.30
( 幸福の原点・大川隆法著・幸福の科学出版 ) 

★他人との比較をしないで ☆ 未来は明るい!!

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2012.01.17.Tue ◆01/16 本日の格言◆〜自分の限界を認識して、更なる限界突破へ

オーモード建築アトリエ 若草
 


  “自分の限界を認識して、更なる限界突破へ


☆ 不思議なことに『自分の能力では、このあたりが限界で、失敗も随分したし、これ以上はもうできない』と自分の限界を認識すると、その限界が突破できるのです。

★『幸福の法』 第6章 より---☆☆


message of 2012.01.16 
( 幸福の法・大川隆法著・
幸福の科学出版 ) 

★能力を限界を感じたら、新たな自分を見つけて ☆ 未来は明るい!!

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2012.01.17.Tue ◆01/15 本日の格言◆〜人間関係の問題解決〜まず自分から


 


  “人間関係の問題解決〜まず自分から


☆ 人間関係の問題を解決するには、『まず自分から相手に与える』 『相手によい評価を与え、相手をほめてあげ、相手の良いところを伸ばしてあげる』という気持ちを持つことが大切です。

★『不動心』 第6章 より---☆☆


message of 2012.01.15 
( 不動心・大川隆法著・
幸福の科学出版 ) 

★自分から相手を理解し ☆ 未来は明るい!!

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2012.01.17.Tue ◆01/14 本日の格言◆〜人間関係を良好にする方法


 


  “人間関係を良好にする方法


☆ 人間関係を良好にし、幸福な方向へ導くには、一円のお金も要らないし、汗水垂らして努力する必要もありません。必要なのは、心の態度を変えること、そして、具体的な、ささやかな好意を示してあげることです。

★『幸福の法』 第3章 より---☆☆


message of 2012.01.14 
( 幸福の法・大川隆法著・
幸福の科学出版 ) 

★相手を理解して ☆ 未来は明るい!!

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2011.12.11.Sun ◆12/08 本日の格言◆〜必要な人材とは


 


  “仕事を任せる事ができる人


☆ 抜擢すべきは、逃げずに責任を背負うタイプの人です。

★『創造の法』 第5章 より---☆☆


message of 2011.12.08 
( 創造の法・大川隆法著・
幸福の科学出版 ) 

★責任を持ってやり通し ☆ 未来は明るい!!

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